Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant manuellement les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.

Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.

Nous avons donc décidé d’quitter nos parcours académiques respectifs pour créer un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.

Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.

Quelques chiffres

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Notre engagement envers la confidentialité

En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi va optimiser la présentation des profils youpijobs.com et faciliter les embauches pour les entreprises.

Nous utilisons vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.

En conclusion, nous promettons une communication honnête et transparents quant à les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Initiatrice